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浙江大學大眾政策研討院對于“研討為主崗(智庫)職員”雇用緣由

編輯:聲張 來歷:人事處中文網 時候:2021年02月01日 拜候次數:10  源地點

浙江大學大眾政策研討院暨浙江省大眾政策研討院建立于20089月,旨在鞭策浙大大眾政策實際研討的深切,增強我省甚至我國大眾政策研討及利用,為各級當局及其余社會構造供給高效、優良、全方位的大眾政策征詢辦事。今朝研討院已構成大眾政策內參、大眾政策沙龍、大眾政策研討、立異案例評比、轉型成長服裝服裝論壇t.vhao.nett.vhao.net、策論中國勾當和宣布評價指數等特點研討辦事平臺。

為增強高端智庫扶植,構建一支學科穿插、梯次公道的專職智庫研討步隊,中間擬面向國際外公然雇用研討為主崗(智庫)教員多少名,熱情接待優異人材加盟。

一、崗亭及崗亭請求

雇用職員應遵照中華國民共和國憲法和法令,具有果斷的抱負信心,精采的思惟政治本質、師德師風和敬業精力,對峙樹德樹人。

 

(一)、(智庫)研討員

1.春秋普通不跨越50周歲,具有博士學位,擔負傳授或響應職務;具有踏實學問,學術成績精深,在迷信研討方面獲得國際外同業公認的首要成績;具有較強的團隊率領和構造調和才能,能率領智庫團隊協同攻關。

2.熟習國度成長計謀,具有5年以上豐碩的政策研討才能和咨政經歷。在黨政、企奇跡和國度高端智庫相干單元任務崗亭上承當過政策研討相干任務者優先。

3.具有首要的決議計劃征詢類功效、論著功效或獲獎功效、嚴重名目,在業界具有較大影響。

 

(二)、(智庫)副研討員

1. 春秋普通請求在40周歲以下,具有博士學位,擔負副傳授或響應職稱,具有踏實學問;具有較強的連合合作認識;對學術研討任務有立異性構思,可以或許撰寫高程度研討報告。

2.熟習國度成長計謀,具有3年以上較強的政策研討才能和決議計劃征詢經歷。在黨政、企奇跡和國度高端智庫相干單元任務崗亭上承當過政策研討相干任務者優先。

3.具有代表性的決議計劃征詢類功效、論著功效或獲獎功效、首要名目,在業界有必然影響

 

(三)、(智庫)助理研討員

1.春秋普通不跨越35周歲,具有精采的學科背景,博士畢業于國際外高程度大學或著名科研院所。 

2.熟習國度成長計謀,具有必然的政策研討才能和決議計劃征詢經歷。在黨政、企奇跡和國度高端智庫相干單元任務崗亭上承當過政策研討相干任務者優先。有代表性決議計劃征詢類功效者優先。

 

二、雇用材料及體例

1.具體的小我簡歷(自本科起頭至請求之日持續的進修、任務簡歷,側重先容獲得的首要學術成績和智庫影響力等)。

2.學歷、學位證書及現任職證實。

3.55項代表性智庫功效材料(決議計劃征詢類功效及指示環境、論文、著述等)。

將以上材料發送至ggzcyjy@126.com,郵件名為“姓名+雇用崗亭”。本雇用停止日期為2021331日。接洽人:何教員,垂詢德律風:0571-88981835

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